周碧华
作者:发布时间:2014-07-31

 

 

周碧华,女,副教授,硕士生导师。

一、主要研究方向  

1、公共部门激励机制设计  

2、冲突协调机制设计

二、承担课程情况  

硕士生:《公共危机管理》、《行政管理经典阅读》、《公共管理文献阅读与综述》

本科生:《公共危机管理》、《管理信息系统》

三、工作与学习简历  

1. 2016.1-至今 华侨大学公共管理学院公共事业管理系 副教授

2. 2012.9-2015.12 华侨大学公共管理学院公共事业管理系 讲师  

3. 2012.1-2012.2 美国经济学学会2012年年会芝加哥  

4. 2010.9-2012.9 清华大学经济学研究所 理论经济学流动站 博士后  

5. 2007.9-2010.7 华侨大学工商管理学院 企业管理专业 博士研究生 获管理学博士学位  

6.2004.9-2007.7 福州大学管理学院 企业管理专业 硕士研究生 获管理学硕士学位  

7.2000.9-2004.7 福州大学管理学院 统计学专业 本科生 同时获经济学与法学学士学位

四、有代表性的科研成果,包括课题、论文、论著、教材  

主要课题:  
    1
、主持国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲机制研究”(16BGL162),2016.6-2019.6;
    2、主持教育部人文社科青年项目“公共部门激励扭曲理论与实证研究”,2013.1-2015.12,已结项;  
    3、主持国家博士后科学基金项目“社会冲突对经济增长的影响及机理研究”,2011.1-2012.9,已结项;  
    4、主持中山供电局组织结构扁平化研究 ,2011.12-2012.5,已结项;  
    5、主持中国医院协同战略研究,2010.9-2011.9,已结项。  

主要专著和论文:  
 
周碧华. 公共部门激励扭曲. 经济日报出版社,2017.5

Zhou Bihua. Regional Distribution Research of Enrollment of Higher Education Institutions in China under the Multiple-Principal Framework. International Review of Economics & Finance, 2018.

周碧华.公共部门激励扭曲形成与测量.中国行政管理,2015(3).
  周碧华.公共部门激励扭曲问题研究述评.公共行政评论,2015(4)
  周碧华.公共部门激励扭曲测量方法研究.华侨大学学报(哲社版),2014(4).
  周碧华、刘涛雄.组织承诺与最优激励.公共管理评论,2013(2).
 
Taoxiong liu, Bihua Zhou*,Defense Strategy Transition and Economic Growth under External Predation,Defense & Peace Economics, 2013(2)(SSCI)
 
Zhou Bihua*, Yan Ming,The effects of suggestion on employee intentions in organizational citizenship behavior,The 2nd International Conference on Artificial Intelligence, Management Science and Electronic Commerce,Zhengzhou, 2011(8).(EI)
 
Liu TaoXiong, Zhou Bihua*, Organizational Identification and Optimal Incentives, International Journal of Business and Economics,2012(1).
  周碧华、刘涛雄、张赫,我国区域产业共生演化研究,当代经济研究,第3 期, 68-72,2011(CSSCI 收录,人大复印报刊资料转载)
  刘涛雄、周碧华*,民主制度的责任视角,经济社会体制比较,第 1期,132-139,2012(CSSCI 收录)
  刘涛雄、周碧华*,我们能避免比较“优势陷阱”吗? 宏观经济研究,第6 期,38-43,2012(CSSCI 收录)
 
Liu TaoXiong, Zhou Bihua*,Defense Expenditure and Economic Growth under External Predation,The 2012 Annual Convention Allied Social Science Associations,IL, 2012.01.06-08.
 
Liu TaoXiong, Hu AngGang,Zhou Bihua. Defense Expenditure and Economic Growth under External Predation[C]. The American Economic Association. 2012.1
五、获奖情况科研、教学、其他荣誉  

1、《公共危机管理》获华侨大学百门优质课程;

2、泉州市首批高级人才,2017-2020年泉州市高层次人才;

3、2012年度清华大学博士后科研考核优秀;  

4、2011年度清华大学博士后中期考核优秀;  

5、2008年中国信息经济年会优秀论文一等奖;  

6、2008年福建中青年经济研究会优秀论文二等奖。

 

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