招聘启事
作者:政治与公共管理学院发布时间:2016-11-15

 

华侨大学政治与公共管理学院2016-2017学年教师招聘启事

1.【需求情况一览表】

 

需求学科    
研究方向    
联系方式    
备注    
政治学理论    
政治学理论    
经办人:李老师    
skx@hqu.edu.cn
0595-22693526
负责人:蔡院长hqs@hqu.edu.cn
0595-22691925
   
   
3+X    
中外政治制度    
中外政治制度    
3+X    
科学社会主义与国际共产主义运动    
科学社会主义    
3+X    
行政管理    
城市经济管理/公共行政理论    
3+X    
社会保障    
社会保障    
3+X    
土地资源管理    
土地资源管理/城市规划管理    
3+X    

 

2.应聘对象
1.45周岁以下的正高级职称人员、40周岁以下具有博士学位的副高级职称人员;
2.博士后出站人员和博士毕业生。
3.【引进待遇
人员类型    
安家补贴(万元,税前)    
科研启动费(万 元)    
小计    
安家费    
住房补贴    
正高    
40    
10    
30    
10    
博士且副高    
28    
8    
20    
6    
优秀博士(后)    
28    
8    
20    
6    
博士(后)    
18    
6    
12    
4    
3+X    
转为长聘后,按当年学校公布的博士且副高引进待遇享受安家费和住房补贴    
8    
师资博士后    
转为长聘后,按当年学校公布的博士(后)引进待遇享受安家费和住房补贴    
4    
1.优秀博士计划
申请优秀博士者,符合以下条件之一:
(1)毕业于世界著名大学的博士(后)。(做博士后的学校不列入其中,世界著名大学指按照The Times Higher Education World University Rankings排名,学校综合排名或学科大类排名为世界前100的海外高校,参考网址: http://www.timeshighereducation.co.uk/);
(2)全国百篇优秀博士论文、提名论文作者(含来校报到以后获奖者);
(3)人文社科类主持省部级重点科研项目,或在学校一类A期刊发表论文1篇或一类2篇。交叉学科(如管理科学与工程、统计等学科)可以按照理工类或人文社科类的标准确定是否达到优博条件;如同时发表文章在SCI或CSSCI/SSCI/A&HCI期刊,需有1篇文章发表在SCITop期刊或者华大人文社科类一类A期刊;
(4)在学科领域取得其他突出成果的。
2.3+X聘期制管理
在部分学院/研究院、建设水平较高的学科和研究实力较强的团队,新引进的人员试行“3+x”的“预聘+长聘”形式的聘期合约管理。该类人员除享受与学校同类人员同等待遇外,另外每月发放生活补贴1500元,并配有高强度的科研启动费。
3.师资博士后计划
税前年薪12-15万元,并办理两年的基本医疗保险,原则上满2年停发博士后的工资等福利待遇。
4.学校提供周转房。

 

应聘程序

1. 应聘者通过人才招聘系统投递求职材料
2.学院考核
(1)学院通过邮件或电话通知初审通过的应聘者面试;
(2)面试:分为教学试讲和学术答辩两个环节;
教学试讲环节:应聘者试讲拟承担的本科课程的某个章节;
学术答辩环节:应聘者介绍代表性学术成果,同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来三年研究计划,面试考核小组提问。
3.心理测试和体检
4.学院(研究院)党政联席会议集体研究同意引进的,上报学校审核小组审批
5.人事处通知学校审批同意的应聘者签订协议
【注】本学年我院招收教师数量较多,热烈欢迎有意愿者按上述程序申报!
联系方式
负责人:蔡院长 0595-22691925 hqs@hqu.edu.cn ;
经办人:李老师 0595-22693526 skx @hqu.edu.cn

 

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