为统筹推进2026届毕业生就业、实习与学业工作，明确毕业阶段重点任务，12月18日，政治与公共管理学院在杭1-2召开2026届毕业生大会。学院党政负责人王巍、系主任、教务员、辅导员及全体2026届毕业生参会，会议围绕就业安全、实习实践、论文规范、签约流程等关键议题展开系统部署，为毕业生走好职场“第一步”注入强心剂。 

会上，学院党政负责人王巍以“稳就业、防风险、强信念”为主题作动员讲话。针对当前就业市场复杂形势，他重点强调“就业安全”底线：“毕业生要提高警惕，通过正规渠道获取招聘信息，对‘高薪诱惑’‘付费内推’等骗局保持清醒认知，遇到可疑情况及时向学院或学校就业中心核实，守好‘钱袋子’与‘信息安全’。”谈及择业方向，他鼓励学子“铆足干劲、认准目标”，既要立足专业优势与个人志趣理性规划，也要避免盲目跟风，“坚定走稳每一步，学院将全程为你们的职业选择兜底赋能。” 

实习是连接校园与职场的“桥梁”。和红老师结合近年实习案例，从“选岗—实践—转化”全流程给出建议：“优先选择与专业对口、能锻炼核心能力的岗位，拒绝‘打杂式’实习；实习中要主动观察行业逻辑、积累实操经验，把每一次任务都当作‘就业预演’，切实提升岗位适配力。”她特别提醒，“实习表现直接影响企业留用机会，务必以‘准职场人’标准严格要求自己。” 

毕业论文作为学业收官的关键环节，王惠娜老师以“规范为基、创新为要”展开超详细讲解。她结合往届常见问题，逐条解析选题、文献综述、数据收集、论证逻辑等模块的规范要求，并重点强调AI工具的合理使用边界：“AI可辅助梳理思路、优化表述，但核心观点、原创分析及关键数据必须自主完成，严禁直接复制生成内容，学术诚信是不可触碰的红线。” 

针对毕业生关注的签约环节，辅导员张羽老师以“流程透明、风险可控”为原则，通过流程图解演示网签、纸质签约的操作步骤，明确“三方协议”的法律效力与违约责任。他特别警示“阴阳合同”“模糊薪资结构”等签约陷阱：“签约前务必与企业确认工作内容、薪酬构成、社保缴纳等细节，留存沟通记录；更要坚守诚信底线，不随意违约、不恶意解约，维护个人与学校的双向信誉。” 

据悉，本次大会是政管学院“毕业护航计划”的重要一环。后续学院将联合校企资源开展专场招聘会、论文一对一辅导、模拟面试等活动，多维度助力2026届毕业生实现“高质量就业+圆满毕业”双目标。

初审：张羽  复审：王郝京  终审：王巍