3月11日下午两点半，学院“青年学者讲坛”第二讲在文种楼102教室隆重举行，本院全体教职员工参加了此次讲座。
讲座由学院行政管理系讲师卓萍博士主讲，卓萍博士的主要研究方向是地方政府治理和政府绩效管理等，并在这些方面取得了较多的研究成果。本次讲座卓萍博士以“政府绩效评估体系设计”为题，首先从政府治理发展路径、公共责任的视角阐述了政府绩效评估的目的，并指出政府绩效评估已经成为推进政府关注公众诉求、公共服务有效供给与持续改进的新型治理机制；接下来，在介绍了政府绩效评估指标的基本结构形态之后，介绍了诸如平衡计分卡、满意度指数模型、欧盟CAF模型等指标体系设计模板；然后，基于利益相关者理论，以区教育局为例分析了评估主体的设计方法和思路，并以政府绩效要素结构为主线，介绍了政府绩效评估的类型；最后，介绍了受到当前学界较多关注的关于政府绩效评估的热点问题，比如政府绩效评估指标目标转换、公众评议政府的客观科学性以及政府绩效评估的适用性等问题，并就学校管理工作举例如何提高对教职员工的绩效管理，使全院教职工对如何做好本职工作有了更好地认识和思考。
卓萍博士详细而生动的讲座获得了在场听众的积极反响，讲座结束后，相关老师与卓萍博士进行了积极热烈的交流讨论。
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